杏彩平台app【招聘信息】银川市总工会“春送岗位服务季”第四十二期招聘信息

　　岗位职责：负责行政前台接待工作，做好访客登记；负责接待迎宾及指引；负责公司印务相关工作；前台应急事宜处理及领导交办的其他工作。

　　任职要求：要求熟悉广告及装饰工程各工种流程，施工工艺，材料造价，是项目部对现场进行技术管理工作的主要执行人；工程全过程管理及执行。

　　任职要求：熟悉会展行业，具有会展项目策划，执行相关工作经验；熟悉会展搭建流程，对材料，价格，工艺有一定了解。

　　岗位职责：负责各类展览活动方案的策划撰写及提案；展会自媒体（微信公众号、抖音视频号等）的日常运营管理工作；负责管理宣传类供应商、把控成本，落实执行效果；负责建立公司专业观众数据库，配合展会开展观众邀约工作；协助完成公司各类展览和活动方案的组织实施，跟踪执行，及时处理反馈信息。

　　岗位职责：负责撰写、整理出具与项目分工任务相关的方案文件；负责向会议/会展/活动项目经理汇报相关工作进度；负责会议/会展/活动现场落地实施中相关物料的出入库、管理和维护；负责与项目供应商人员对接、组织、安排、协调、指挥、控制。

　　岗位职责：负责把控场地租赁、设备搭建、物料制作、接待服务等费用预算；负责大中型峰会/论坛/活动等整体的组织、协调及执行现场的运营、监督管理工作；负责与第三方合作商、供应商进行协调管理，保证其服务质量，不断开拓新资源，评估供应商等级。

　　岗位职责：负责项目自立项至结项的全过程运营、管理；根据集团主营业务，开拓新渠道，发展新客户，独立开展公关业务，建立合作关系；积累和巩固集团与政府的长期资源关系，促进渠道的延伸性和拓展性；参与集团重要项目及客户的商谈接洽、考察、接待及公关工作；对外建立良好的集团形象，为集团的持续健康发展创造良好的外部环境；拓展并维护政府关系，与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象。

　　岗位职责：日常接待业主来电、来访、受理等各类服务；处理业主咨询及客诉处理；协助组织小区业主活动。

　　任职要求：初中及以上学历；年龄50岁以下，五官端正、身体健康、无纹身；可接受倒班（三班两倒），有保安员证者优先录用。

　　任职要求：年龄50岁以内，高中以上学历；2年以上物业综合维修工作经验；持高压电工证有限录用。

　　岗位职责：负责小区住宅、商业日常工程维修工作；负责小区内各类设施、设备的维修与保养工作，并认真做好相关记录。负责突发事件处理，保证园区内设备正常运行。

　　任职要求：女性，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先；认真完成卫生清洁工作；有良好的职业素养，认真负责，具有主动性，无违法犯罪不良记录；听从公司分配和安排。

　　任职要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议。退伍军人、持有保安证书及有相关工作经验者优先。

　　任职要求：年龄55岁以下，高中及以上学历，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议。需持有消防设施操作员证书。退伍军人、持有保安证书及有相关工作经验者优先。杏彩app

　　工作时间：周一到周五，上午08:30-12:00，下午14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息。

　　任职要求：有销售岗位经验者优先；良好的沟通能力，工作积极向上，做事认真踏实；听从工作安排，团队协作能力强。

　　薪资待遇：底薪+提成；缴纳五险、周末双休、法定节假日全休、婚假、产假、年终奖、年底分红、带薪旅行等。

　　任职要求：正规院校，理工科本科及以上学历；211院校或985院校、1年以上工作经验者优先考虑；具备良好的文字表达能力及沟通合作能力；有专利相关经验者优先。

　　岗位职责：代理撰写专利申请文件、申请专利及办理审批程序的各种手续以及批准后的事务；代理专利申请复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询；办理专利技术转让的有关事宜，或为其提供咨询。

　　任职要求：本科及以上文凭，3年以上专职政府项目申报工作经验；文字撰写能力强，具有项目可研报告、验收报告等各种报告组织及文字能力；熟悉国家产业经济政策，熟悉行业相关政策信息，熟悉项目申报和办理流程。

　　岗位职责：收集科技项目申报、审批文件等相关数据，并进行文字汇总、撰写项目申报资料；主导政府、行业协会、社团等关系建设，维护好政府关系网络；项目申报全流程跟进，包括报送、资助资金拨款办理、项目文件整理等等事务工作。

　　任职要求：大专及以上学历；擅长线上文字沟通，较强的文字输出能力；有较强的信息挖掘、搜集能力，对人判断力强，能通过甄选简历、文字交流、面试沟通等环节准确判断候选人情况；有直播招聘经验优先，男女不限；有驾照会开车，能接受出差。

　　岗位职责：根据业务发展及编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；负责招聘需求发布、简历筛选、面试、offer等招聘相关工作；跟进入职新人的学习和适应情况，提升新人留存率；做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提高招聘效率。

　　福利待遇：岗位月薪4500+，入职缴纳社保，每周双休，享受年假、工龄工资、节日福利、公司定期团建、生日福利等。

　　任职资格：大专及以上学历；良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；有一定的课程开发能力、演讲能力；大方大气，有较强的知识融会贯通的能力；熟练使用office办公软件。

　　岗位职责：负责厂区每日面试，进行人员筛选；建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；负责培训安全教育及课件的制作；领导安排的其他工作。

　　任职资格：不限专业，对企业管理、生产领域有浓厚兴趣者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；具备优秀的沟通能力和较强的学习能力杏彩平台app【招聘信息】银川市总工会“春送岗位服务季”第四十二期招聘信息，抗压、积极、有活力。

　　岗位职责：根据意愿和个人优势，进行深化学习和训练，熟悉主要工作和必要技能；根据自身成长速度和核心能力，进行岗位定向；接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践，参与管理层培养计划。

　　任职资格：中专及以上学历；机械、电气及其自动化相关专业；20-35岁，认真踏实，适应加班，接受倒班。

　　岗位职责：主要负责用锤子将原生多晶块料或棒料砸成适合冶炼大小的多晶硅块，然后放到指定位置即可。

　　薪资待遇：按计件核算工资6000--12000；上班时间：两班倒，每班12小时，月休4-6天；厂区提供餐厅，提供劳保用品及工作服等。

　　岗位职责：负责招聘所缺岗位人员；选择并维护聘请渠道，拓展新的聘请渠道，发布聘请信息；对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价；进行薪资谈判、支配候选人入职。

　　任职要求：大专及以上学历条件优秀者可放宽至高中，年龄18-36岁；有相关经验优先；接受节假日轮班安排；口齿清晰，普通话标准。

　　岗位职责：本岗位不涉及销售，银行每月定期更新客户资源，业务量大，业务资源稳定；根据业务操作规范、通过电话方式提醒客户及时处理逾期账款；合理运用沟通技巧、谈判技巧、促使引导客户在约定时间内还款。

　　任职资格：18-25岁，普通话流利；身体健康，反应灵敏；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。

　　岗位职责:负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作，配合炉灶师傅出菜，保证菜肴整洁美观；备齐每餐所需餐具，并保持整洁，提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿；按上菜和出菜顺序及时传送切配，以及烹制的原料和菜肴；严格遵守食品卫生制度，杜绝变质菜肴，随时保持工作区域卫生和个人卫生；完成上级交办的工作。

　　任职资格：年龄18-45岁；五官端正，普通话流利；身体健康，反应灵敏，速度快；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。

　　任职要求：20-35岁，男女不限，高中及以上学历，退伍军人优先；工作踏实认真，沟通能力强，具备良好的团队协作能力；服从领导的工作指导以及安排。

　　岗位职责：负责开具公司的出库单据，各项单据的系统录入以及核对，按照公司的制度做好往来账目的管理工作。

　　任职要求：男性，20-55岁，形象好，身高170以上，退伍军人优先，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，无犯罪记录证明。

　　任职要求：从事销售行业2年以上；年龄25-38岁；有活力，有责任心，团队意识强，思维灵活，善于表达，形象气质佳，喜欢服装搭配，服从安排。

　　任职要求：本科毕业满4年；大专毕业8年且有中级职称证书；研究生毕业满2年；有相关经验者优先。

　　岗位职责：从事ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系等认证审核活动。

　　薪资待遇：9000—15000元/月（五险+公费差旅+带薪年假），一年工作10个月，每月工作22天。

　　任职要求：大专以上学历；有一年以上相关工作经验；形象气质佳；有销售方面的职业规划；有强烈的销售热情。

　　任职要求：20-35岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；大专以上学历，体育院校毕业，运动训练等相关专业，接受过专业篮球训练者优先且可适当放宽要求，有或教练证优先考虑；为人诚恳，踏实肯干，态度积极认真，服从安排；有代课经验者、参加过大型篮球比赛或教育师范专业毕业的优先考虑；个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。岗位职责：完成4-15岁青少儿篮球课程；教学篮球基本知识传授，理论+实战，体能训练及配合演练；培养学员对篮球的兴趣爱好，保质保量完成课程内容。

　　任职要求：大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作；性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力；具备团队合作精神，理解教培机构灵活工作时间的特殊性。

　　岗位职责：负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，邀请家长和孩子体验课程，有勇气带着孩子们一起玩、一起疯；与已签约家长保持的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐；负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库；维护良好的师生关系，掌握家长需求，及时解决学生和家长提出的问题定期参加会议，培训等技能培训，不断自我成长，完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作；性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力；具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间，工作时间：七小时工作制，无加班。

　　岗位职责：利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课并达成课程销售；与已签约家长保持的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐；维系客户满意度，负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库,按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；维护良好的师生关系，掌握家长需求，并与教练各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；定期参加会议和销售等技能培训，不断自我成长，完成校区安排的相应工作。

　　工作地址：正源校区——金凤区国安巷西环小区营业房1-11号（东方启明星青少儿篮球正源校区）；观湖校区——兴庆区天平街观湖一号北塔金滩64-104（东方启明星青少儿篮球观湖校区）

　　任职要求：热爱幼儿早期教育行业，富有爱心、耐心、责任心和良好的师德；幼师、学前教育等相关专业大专以上学历，有音乐、舞蹈、美术特长的优先；学习能力强，善于钻研业务，具有较强的亲和力和沟通能力强；有幼儿或保育员、育婴师证优先。

　　岗位职责：严格遵守园区规则制度和师德规范；全面负责本班教育和保育工作，依据托育园照护教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、制定工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况）并认真执行。负责本班卫生、保健及生活护理等工作；负责本班财产、幼儿物品及玩教具管理维护；严格执行幼儿一日作息制度，坚持正面教育原则；密切家园联系，做好家教宣传，与幼儿家长保持密切联系，及时交换意见，商讨符合幼儿特点的教育措施，与家长共同配合，完成照护教育任务。

　　任职要求：1-3年工作经验，有早教行业、全脑教师、感统教师经验者优先考虑；有爱心，喜欢小朋友，热爱教育事业；普通话标准，有一定的亲和力，团队合作能力强；良好的沟通能力，语言表达能力。

　　岗位职责：具有丰富的早教课程教学经验，能独立完成早教课程的授课和安排；负责课后跟进并分析小朋友的学习变化，与小朋友及家长分享成为家长可信赖资源；负责早教教学设备的维护管理。

　　任职要求：大专以上学历；喜欢孩子，有亲和力，愿意并坚持给家庭传递正确价值观；有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力。岗位职责：负责中心早教托育课程销售，完成每月公司规定的业绩指标；定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；负责客户回访与跟进工作，建立良好关系。

　　任职要求：有较强的店务管理能力；有销售经验，具备一定的零售管理经验；具备服务意识以及良好的沟通技巧；应变能力强，能灵活应对突发情况。

　　任职要求：有服装行业导购经验者优先；形象良好端正，善于沟通；执行能力强，有责任心，有团队意识。

　　任职要求：沟通协调能力强，应变能力好，身体健康，能吃苦耐劳，具有一定的服务意识，工作责任心强，服从调配；男女不限，年龄18-35岁；有相关岗位工作经验者可适当放宽年龄、学历条件；熟悉word、Excel等办公软件的使用。

　　岗位职责：开展加油站的加油作业，做好客户服务工作，为顾客提供加油服务，满足顾客要求；熟悉站内消防器材性能并熟练使用，了解经营油纪境外品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障；做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁；负责小商品推销、车辆引导等各项工作。做好交工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符。

　　薪资待遇：岗基+交通补贴+绩效+餐补+防暑费+取暖费+过节福利+生日福利+季度劳保；入职签订劳动合同，缴纳五险一金；

　　岗位职责：储备干部、管培生岗位协助配合部门经理进行商品及人员管理；营业员负责商品的整理及区域售卖等。

　　任职要求：男女不限；年龄18-35岁之间，身体健康，高中以上学历；形象好，气质佳，应变能力强；能够吃苦耐劳，细心，具有良好的服务意识；有酒店前台工作经历者优先录用

　　任职要求： 女性；年龄18-35岁之间，口齿清楚，反应灵敏，身体健康，仪表端庄大方；能够吃苦耐劳、责任心强、具有良好的服务意识；有星级酒店工作经验者优先。

　　任职要求：女性；年龄18-35岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，热爱工作，任劳任怨。

　　任职要求：女性，年龄18-30岁之间，身体健康，中专及以上学历；形象好，气质佳，应变能力强；能够吃苦耐劳，细心，具有良好的服务意识。

　　任职要求：男性；年龄20-40岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认线.餐饮洗碗工

　　任职要求：女性；年龄20-50岁之间，身体健康，学历不限；踏实肯干,做事认真负责;服从领导管理,为人友好和善。

　　任职要求：女性；年龄18-35岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，热爱工作，任劳任怨

　　任职要求：男女不限；18-40岁之间，身体健康，品行良好，无犯罪记录；具有初中以上文化程度，责任心强，身体素质好。

　　任职要求：全日制大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽;熟悉营销技巧，具有较强的语言表达和沟通能力，销售意识较强,了解酒店行业的经营状况及区域市场动态；具备较强的事业心以及一定的领导能力,具有丰富的客户资源和客户关系；有酒店销售经理工作经营者优先考虑。

　　任职要求：高中以上学历，有2年以上同星级客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

　　公司福利：入职缴纳五险、包食宿、带薪年假、享受工龄工资500元、季度积分福利、月休4-8天、员工生日发放员工生日福利等基础福利，逢法定节假日来临之际，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问， 为员工准备了丰厚的礼品；免费食宿(干净卫生的职工餐、独立卫生间的公寓楼宿舍)、节假日福利、生日福利、定期开展员工团建、缴纳五险且享受工龄工资。

　　任职要求：学历不限，有家电安装、维修工作经验，为人踏实、做事认真、能服从公司调配，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，此岗位要求自带面包车或货车者哦。

　　岗位职责：根据品牌月度销售指标，跟进并分析各品牌销售情况，针对销售不佳的品牌提供提振举措；当有客诉等突发事件发生时，协助处理和跟进。

　　任职要求：大专及以上学历，40岁以下，2年以上百货零售业导购工作经验；工作积极，服从管理，热爱销售行业，具有较强的服务精神和亲和力；形象气质佳，身高165cm以上，普通话标准，语言沟通能力强。

　　上班时间：早连：8:50-15:30；晚连：15:30-闭店（周一至周五晚上9:00闭店，周六-周天 晚上10:00闭店）

　　任职要求：男女不限，55岁左右，吃苦耐劳，能服从安排。工资3000元，每月15号至20号发工资从不拖欠，节假日有福利，管吃住。月休4天。